Lai arī gada nogale Rīgas Austrumu klīniskajā universitātes slimnīcā parasti ir visai saspringts laiks, kad vērojams pacientu plūsmas pieaugums, slimnīcā valda Ziemassvētku noskaņa, par ko jāpateicas ne tikai grezni rotātajām eglēm slimnīcas piecos stacionāros. Otrdien, 20. decembrī, Rīgas Austrumu klīniskajā universitātes slimnīcā viesojās Rīgas Leļļu teātra mākslinieki un vairāk nekā 600 slimnīcas darbinieku bērnu noskatījās izrādi “Ezītis un egle”, savukārt 22. decembrī svētkus kopīgi atzīmēs visi slimnīcas darbinieki, baudot viņiem īpaši sarūpētu koncertprogrammu.
Uz Leļļu teātra izrādi mazie skatītāji bija ieradušies kopā ar saviem vecākiem un pēc izrādes ar prieku un interesi iesaistījās rotaļās un dejās ar Ziemassvētku vecīti un leļļu teātra rotaļniekiem. Drosminieki, kuri nebaidījās noskaitīt dzejolīti vai nodziedāt dziesmiņu, saņēma papildu našķu paciņu. Austrumu slimnīcas Atbalsta fonds bija parūpējies par to, lai sagādātu prieku visiem vairāk nekā 1000 slimnīcas darbinieku bērniem, sarūpējot katram saldumu paciņu. Saldais „sveiciens” aizceļos arī pie tiem ķipariem, kuri Leļļu teātra izrādi neapmeklēja. Arī izrādes kopā ar Rīgas Leļļu teātri nu jau septīto gadu pēc kārtas Austrumu slimnīcas darbinieku atvasēm organizē Atbalsta fonds.
Bērniem par prieku, kā arī lai konferenču zāli un vestibilu padarītu mājīgāku un izrotātu atbilstoši Ziemassvētku noskaņai, sagatavošanās darbos aktīvi iesaistījās gan slimnīcas tehniskais personāls, gan arodorganizāciju pārstāvji.
Aizmirsti šogad netiks arī slimnīcas ārsti, medicīnas māsas, māsu palīgi un apkalpojošais personāls. Viņiem īpašu Ziemassvētku koncerta programmu ceturtdien, 22. Decembrī, sadarbībā ar populāro dziedātāju Daumantu Kalniņu sagatavojis kordiriģents Imants Kalniņš un viņa vadītais slimnīcas koris “Stella Vitalis”. Korī iesaistījušies darbinieki no visiem pieciem slimnīcas stacionāriem, un tā darbību nu jau trešo gadu nodrošina Austrumu slimnīcas Atbalsta fonds.
“Dzīvē nav tikai mazas vai lielas lietas, jo visam, kas notiek, ir nozīme – ir sākums, beigas un turpinājums. Maza rasas lāse uz zirneklīša austā tīmekļa saullēktā ir tāds pats dabas brīnums kā visa mūsu Zeme vai galaktika, kurā dzīvojam,” saka Atbalsta fonda izpilddirektors un dzejnieks Normunds Beļskis. “Tāpat ar darbiem. Kuri tad ir tie svarīgākie – lielie, ko pamana simti un tūkstoši, vai arī laikā sniegta palīdzība kādam vienam, kam nav paveicies uz šīs pasaules, atbalsts mācībās vai zinātniskajā darbā, pateicības koncerts tiem, kas glābj līdzcilvēku dzīvības, dota iespēja realizēt savu talantu, uzlabot profesionālās prasmes, lai tās izmantotu savu pacientu dzīvības glābšanā un ārstēšanā? Un tad ir izvēle – palīdzēt vai nepalīdzēt, atbalstīt vai neatbalstīt! Šī izvēle ir kā ļoti dziļa, bet reizē arī trausla mūsu misijas un esības apliecinājuma stīga. Tā ir viena no skaņām, kas veido nesavtības un labestības simfoniju. Tā ir viena no krāsām saullēktā, kas iemirdzas caur mazo rīta rasas lāsi, padarot šo pasauli un mūsu Latviju labāku.”
Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas Atbalsta fonds, kas saņēmis sabiedriskā labuma organizācijas statusu, dibināts 2009. gadā, lai atbalstītu un veicinātu medicīnas izglītības un zinātnes attīstību gan Latvijā kopumā, gan mūsu valsts lielākajā veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējā – Rīgas Austrumu klīniskjā universitātes slimnīcā. Fonda stratēģiskais mērķis ir panākt, lai Austrumu slimnīca perspektīvā kļūst par vadošo universitātes klīniku valstī. Fonds savā darbībā piedalās projektos, atbalstot Latvijas medicīnas zinātnes attīstību, medicīnas nozares speciālistu tālākizglītību, veselības veicināšanu, slimību profilaksi, labdarību un kultūru. Lai sasniegtu šos mērķus, fonds organizē un atbalsta slimnīcas zinātnes konferences un seminārus, darbinieku un medicīnas speciālistu kvalifikācijas celšanu, izglītības un zinātnes aktivitātes, dalību zinātniskās konferencēs un starptautiskās medicīnas izglītības un zinātnes darba grupās, organizē olimpiādes un konkursus jaunajiem mediķiem, veicina slimnīcas kultūras dzīvi, organizē motivējošus pasākumus slimnīcas darbiniekiem, lai mazinātu kadru mainību un piesaistītu jaunos speciālistus. Fonds atbalsta arī jaunu ārstniecības metožu, tehnoloģiju un datu bāžu izstrādi un ieviešanu, doktorantūras darbu izstrādi un valstiska mēroga metodoloģisku projektu realizēšanu.
